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企业管理指导 公司合规性 企业文化塑造

欢迎了解HR Assist服务-人力资源管理的希冀与未来

HR Assist是一个创新的HR平台,为您提供在线信息支持,精准的专业建议和人力资源管理协助服务,并为您提供个性化的指导和支持。

HR Assist被设计适用于以下情况:当雇主不确定自己的职责划分,或者面对员工的要求和疑问,缺乏相关知识导致不知如何有效处理,又或是已经遇到雇佣问题的雇主们。

K3一流的人力资源顾问通过我们的在线平台-HR Assist Toolkit为顾客提供建议,指导和人力资源支持服务,为您领导和管理人员提供了全面,实用的资源。

我们落实成果:确保您遵守新西兰法律的前提下采用最佳管理方案,同时为您的员工打造一个不断向前,安全,高效的工作环境。

只需4个简单步骤,即可获得最佳的人力资源管理服务

1.

我们拥有三种类别的服务项目,您注册其中一个后,我们将帮助您快速地了解和熟悉我们的系统,确保您做出了最佳选择。

K3 Arrow

2.

我们将对您的人员管理流程中的每个因素进行分析,同时与您的主要负责人员进行面谈,并以一流的雇主实践经历和最新的新西兰法律为标准,审核您的各类文档和公司政策,以完成一个快速的审查流程。

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3.

通过审核现有的各项标准,我们将为您提供全面综合的定制服务,其中包括现行状态评估和针对优先处理事项的建议。

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4.

然后,您可以使用我们的在线HR ASSIST TOOL KIT,并由我们的专业人员提供个性化支持,以解决您的优先领域并进行最佳实践的HR操作。

与人员管理周期相对应的辅助服务

我们设计的人力资源协助服务能够针对人员管理周期提供服务,此服务远远不止员工的即时招聘和绩效管理需求,涵盖了构建和改变员工效率和创造力,经验以及人才保留等各个方面,我们将为您指明并为您提供了必不可少的每一阶段资源来满足您当下最需要的人力资源需求。

People Management Lifecycle

Attraction, Recruitment and Selection

Recruitment
Employee Agreement

Onboarding

Induction

Learning, Development and Career Progression

Performance Reviews & Career Development

Performance Management

Performance Management

Organisational Practices

including Health,
Safety & Wellbeing;
Culture, & Communication

Recruitment
Employee Agreement

我们为您解决当下最紧要的需求

我们的服务种类非常灵活,您只需订阅您最需要的服务项目即可。 如果您需要升级到扩展服务或高级服务项目,我们可以帮助您随时进行更改。

基础服务

分析您当前的人力资源管理方法,以完成对关键性文件的一次性收费审核,例如:雇佣合同,政策等。我们将为您提供一份总结报告,报告中将涵盖您需要具备,了解,和需要拥有的一切,以便您为员工提供合规的雇佣; 其中还包括:

每月4小时的管理建议及指导;例如,关于任何类型的雇佣关系问题的建议

针对雇佣合同,我们将就公司的现行政策和标准提供专业的建议与服务,为您提供定制的雇佣合同模板和示例供您使用

招聘和选拔过程中的各类实用模板和表格,其中包括职位描述模板,入职申请表,面试指南模板,reference检查模板和招聘准备清单

招聘和选拔员工过程中实用的模板和表格,包括职位描述模板,候选者申请表,面试指导模板,reference检查模板和一份招聘检查清单

就业前检查

就业指导和检查清单

扩展服务

除了基础服务项目外,还有以下服务:

每月额外的2个小时的建议及指导,并且:

关于如何处理招聘和选拔人才的实用信息和指导,包括了解合同类型,以及在线指导有关如吸引和选择人才

管理试用期或实习期的实用指导

关于管理员工绩效或行为问题的重要提示

如何进行绩效管理及流程,包括工作改进计划,调查或纪律会议

提供纪律会议信函模板,以及利用每月的服务时间为您的企业起草与纪律管理相关的信函

针对如何进行绩效评估,给出最佳实践方法

高级服务

除了扩展服务外,还有以下服务:

在线指导给出有关管理公司休假条款的重点提示,这可能包括年假,病假,育儿假或家庭假。 利用您每月的服务时间,管理员工特定的休假或健康问题,例如管理因医疗丧失工作能力的案件

关于如何在组织中进行变更管理(企业重组)的指导; 以及使用每月的服务时间来支持企业的变更管理(企业重组)